Mindblown: a blog about philosophy.

Toute entreprise rattachée à la convention collective du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs doit respecter les minimums légaux (Smic) mais aussi conventionnels. Ainsi, en fonction du coefficient attribué sur le contrat de travail, l’entreprise doit verser à ses salariés le minimum prévu dans les dernières grilles des salaires conventionnelles. Le coefficient…